【編者按】讓每一份“她”力量都能在關(guān)懷中綻放光彩！鮑店煤礦工會女工委聚焦健康守護、職場支持、精神滋養(yǎng)三大維度，扎實推進四項暖心工程：健康管理“個性化”，解鎖活力新狀態(tài)；“媽媽小屋”升級化，打造溫馨避風港；心理關(guān)懷“常態(tài)化”，筑牢陽光防護墻；家風建設(shè)“場景化”，激活精神源動力。
根據(jù)兗礦能源新聞中心策劃，兗礦能源網(wǎng)【擷萃】欄目本期推出《鮑店煤礦工會女工委：聚焦“她”需求 筑牢守護網(wǎng)》。
“你是如何愛兗礦的？你為擦亮兗礦品牌做了哪些努力？你怎樣繼續(xù)為兗礦建設(shè)世界一流企業(yè)增光添彩？”
為認真貫徹落實能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，動員各級組織為加快建設(shè)世界一流企業(yè)努力奮斗圍繞能源集團“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動，兗礦能源創(chuàng)新豐富特色載體，深化拓展“愛企三問”大討論成果，升級開展“你是如何愛兗礦的？你為擦亮兗礦品牌做了哪些努力？你怎樣繼續(xù)為兗礦建設(shè)世界一流企業(yè)增光添彩？”“愛企三問”大討論。
凝心聚力謀發(fā)展，立足崗位做貢獻。兗礦能源工會女工委認真貫徹落實山東能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，圍繞兗礦能源黨委“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動，深化拓展“愛企三問”大討論，面對當前的經(jīng)濟形勢，積極開展“企業(yè)度難關(guān) 女工怎么做”形勢任務(wù)研討，引導(dǎo)廣大女職工聚焦中心，服務(wù)大局，凝心聚力，同心奮進，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻“半邊天”力量。
在鮑店煤礦發(fā)展的征程中，女職工是攻堅克難的“半邊天”，更是礦井溫情的“傳遞者”。為精準對接女職工需求，把關(guān)懷送到心坎上，鮑店煤礦工會女工委聚焦健康守護、職場支持、精神滋養(yǎng)三大維度，扎實推進四項暖心工程，讓每一份“她”力量都能在關(guān)懷中綻放光彩。
健康管理“個性化”，解鎖活力新狀態(tài)。針對女職工不同年齡、崗位的健康需求，“健康體重管理計劃”拒絕“一刀切”。特邀專業(yè)營養(yǎng)師現(xiàn)場授課，通過體脂檢測、飲食記錄分析，為女職工定制“飲食＋運動”專屬方案；創(chuàng)新推出“工間１０分鐘微運動”視頻課、“健步打卡贏積分”活動，將健康習慣養(yǎng)成與趣味激勵結(jié)合，讓女職工在輕松氛圍中提升身體素質(zhì)，以充沛精力投入工作與生活。
“媽媽小屋”升級化，打造溫馨避風港。聚焦孕期、哺乳期女職工“急難愁盼”，該礦工會女工委對“工會媽媽小屋”進行迭代升級。屋內(nèi)不僅配齊哺乳沙發(fā)、恒溫溫奶器、嬰兒護理臺等基礎(chǔ)設(shè)施，更增設(shè)“母嬰應(yīng)急包”“心理舒緩角”；建立“媽媽互助群”，組織經(jīng)驗豐富的女職工分享育兒心得，定期邀請醫(yī)護人員開展母嬰健康科普，讓“職場媽媽”們在這里既能解決實際需求，又能找到情感共鳴，工作更安心、心情更舒暢。
心理關(guān)懷“常態(tài)化”，筑牢陽光防護墻。深知礦山工作壓力，該礦工會女工委將心理健康服務(wù)融入日常。固定每月舉辦“陽光心靈沙龍”，圍繞“井下家屬情緒調(diào)節(jié)”“青春期親子溝通”“職場壓力疏導(dǎo)”等礦山女職工高頻關(guān)切話題，通過小組討論、案例分析、冥想體驗等形式，讓心理疏導(dǎo)更接地氣；還開通線上心理咨詢服務(wù)熱線，為有需要的女職工提供專業(yè)、私密的心理支持，及時發(fā)現(xiàn)并化解情緒小問題，讓陽光心態(tài)成為女職工的“標配”。
家風建設(shè)“場景化”，激活精神源動力。以“家風”為紐帶，該礦工會女工委將“家風誦讀會”打造成女職工的精神加油站。讓女職工分享自家的家風故事，誦讀經(jīng)典家訓(xùn)篇章，講述父母言傳身教的處世智慧，分享夫妻互助、親子共成長的溫馨點滴。讓優(yōu)良家風在交流中傳承，讓家庭的溫暖成為奮斗路上最堅實的支撐。
從“身”到“心”，從“職場”到“家庭”。鮑店煤礦工會女工委始終以“女職工滿意”為出發(fā)點，把暖心舉措做實、做細、做深。下步工作中，他們將持續(xù)調(diào)研女職工需求，推出更多定制化服務(wù)，讓每一位礦山女職工都能在關(guān)懷中快樂工作、幸福生活，為礦井發(fā)展注入更強勁的“她”力量！
【策劃】兗礦能源新聞中心
【制作】兗礦能源網(wǎng)
【協(xié)助單位】鮑店煤礦
【協(xié)助人員】林紅
【素材提供】張保霞
【圖文統(tǒng)籌】羅曉婷 王艷芹
