在一年一度的中秋佳節來臨之際，南屯煤礦以關心關愛空巢老人為切入點，組織開展以“月圓映中秋，共抒愛國情”為主題的暖心志愿服務活動。

通過詩朗誦《月是故鄉明、國是中國強》、合唱《但愿人長久》、傳統文化項目《竹編畫》等方式，送祝福、送關懷、送溫暖，讓空巢老人們全方位、多維度感受礦井大家庭的溫暖。該礦工會女工委組織暖心志愿者再次出發，走進空巢老人家中，為其打掃衛生、送上慰問品，并和老人一同翻看相冊、話家長，讓老人們感受到如家人般的陪伴，做好外出創業職工的堅實后盾，積極營造和諧、文明、幸福的礦區氛圍。（朱宇婷）

興隆莊煤礦高度重視駐外職工及家屬的關心關愛工作，充分發揮工會橋梁紐帶作用，堅持以“礦井所需、工會所能、群眾所盼、未來所向”為中心，組建由黨員、勞模、女職工、青年、離退休同志、職工組成的暖陽陽志愿服務隊伍。

送上“暖陽陽愛心聯系卡”，當好他們的勤務兵，持續擦亮志愿“服務品牌”，唱響“美好興隆一家親”的主旋律……通過開展“代理兒女”“家務礦嫂”“結對獻愛心”等多種形式，持續關注駐外職工及家屬的需求，幫助駐外職工家庭打掃衛生，認真填寫《駐外幫扶家庭信息統計表》，納入志愿服務臺賬，持續提升職工的獲得感、幸福感、安全感，大力營造“企興我榮、共赴美好”的干事創業氛圍，用心書寫美好興隆建設滿意答卷。（李振）

近日，在陜蒙等地工作的原鮑店煤礦職工，陸續收到來自鮑店煤礦發來的“暖心月餅”。收到月餅后，他們紛紛在暖心志愿者群里表達感謝之情。

為做好對外開發家庭后勤保障工作，解除他們的后顧之憂，自２０１５年以來，該礦積極響應公司號召，啟動了“我們在一起·溫情家園”暖心行動，先后成立了暖心服務志愿者協會、駐外基地暖心協會分會，以“暖心聯絡卡”為紐帶，實施“第一時間”幫扶，讓駐外職工工作順心、生活舒心、家庭放心，時刻感受到有志愿者在，就有“家”的溫暖。為對外開發職工寄送月餅，鮑店煤礦已經堅持了１０個年頭。小小的月餅成為一條紐帶，飛越萬水千山，拉近了距離、連接了親情，讓對外開發職工感受到家人的牽掛與祝福。（焦超）

東灘煤礦工會探索實施對外援建人員“護雁行動”，在援建出發前召開動員會、歡送會，為奔赴“新戰場”的職工送上愛心禮包和暖心聯系卡。

當援建職工及家屬遇到工作、生活的疑惑、顧慮和困難時，工會干部、志愿者會第一時間對接、解答。在傳統重要節日、礦慶紀念日等時間節點，開展“暖心行動送祝福”“親情家書保平安”“視頻連線囑安全”活動，“東灘牽掛你、東灘期待你、東灘支持你”成為援建職工安心工作的重要保護。開展“臻美公益小課堂”，讓駐外職工孩子有人看、有人陪、有人管，解除駐外職工的后顧之憂。同時，為援建職工寄送專業技術書籍等辦實事的項目不斷增加，遠程心理輔導、對外援建人才儲備庫等服務內容不斷拓展豐富，以成色更足、更有溫度的舉措，讓“走出去”的職工、家庭放心，在援建礦井、崗位感到安心、暖心，投入工作用心。（邱長鵬）

內蒙古礦業始終秉持“以人為本”的理念，將駐外職工的健康、安全與幸福感作為企業長遠發展的核心要素。

月明人盡望，思鄉情更濃，值此中秋佳節來臨之際，公司工會組織開展“節前送溫暖”慰問活動，為鋒威光電巴拉貢電站一線職工送去月餅、糧油等慰問品，對駐外職工始終堅守崗位、默默奉獻的精神表示關懷和鼓勵。同時實地查看駐外“兩堂一舍”建設情況，詢問員工住宿情況、飲食保障細節，并要求駐外單位要關注職工健康，認真落實節日期間服務保障，抓好設備、人員和現場安全管理，持續提升職工服務保障，用一系列務實舉措為駐外職工的事業發展筑牢根基。（于歡）

中秋前夕，兗礦能源未來能源金雞灘煤礦為留守職工準備了定制月餅和家鄉特產禮包，并開展“家書傳情”活動，通過錄制家庭微視頻、寄送手寫信箋，架起親情溝通的雙向橋梁。

一封封家書承載著思念與囑托，跨越山海抵達親人手中，也傳回了礦工們質樸的問候與叮嚀。礦井雖遠，情意不疏，金雞灘煤礦黨委專門設立“親情驛站”，組織家屬開放日、親子互動活動，讓遠隔千里的牽掛化為可見可感的溫情瞬間。職工子女的成長照片被張貼在區隊文化墻上，稚嫩的筆跡寫下的“爸爸加油”成為最溫暖的動力源泉。每逢節日，礦區廣播站播放紅色歌曲、舒緩音樂，聲音穿過井架與煤倉，在鋼筋水泥間織就柔軟的精神紐帶。這些細微處的關懷，悄然凝聚成強大的向心力，激勵著一線員工在茫茫毛烏素沙漠腹地堅守初心、奮勇前行。（張一帆）

天池能源工會以“和暖”為筆，始終以“娘家人”的身份扎根職工群體，把傾聽心聲、解決難題作為核心工作，用實打實的舉措為職工筑牢“溫暖防線”，凝聚起企業與職工共發展的強大合力。

針對職工住宿生活需求，精準對接，統一發放床上用品三件套，讓異鄉打拼的職工快速擁有“家的歸屬感”；考慮到礦區內理發不便的問題，重新開放內部理發店，以平價、便捷的服務解決職工“頭等大事”，讓關懷落在日常細節里。青年職工的婚戀問題同樣被放在心上，他們借助地方“匯聚良緣情定太行”主題聯誼活動，為單身青年搭建交友平臺，還為成功牽手并步入婚姻的職工發放婚戀獎勵，讓青年職工在收獲愛情的同時，更感受到公司的暖心祝福。（馬梓淼）

華聚能源針對陜蒙地區項目部駐外職工，以“調研－定制－服務”三步走開展關愛活動。

精準調研，細致摸排職工需求；定制采購階段，跳出“標準化”思維，選大容量高轉速洗衣機、操作簡便的耐用節能微波爐；家電送達后，服務小隊全程協助卸貨、拆箱、安裝調試，還示范操作并提示安全事項，僅兩天便完成全流程。同時，工會定期慰問駐外職工，通過座談傾聽心聲，送去生活用品；建立常態化溝通機制，及時了解職工思想動態與生活需求。通過線上問候、寄送慰問品等方式關懷職工家屬，讓遠赴他鄉的員工在異地工作中依然能體驗到如家般的溫暖與關懷，將情感紐帶轉化為協同奮進的凝聚力，推動企業與員工雙向奔赴、共同成長（馬新）

中秋佳節來臨之際，為解決駐外職工后顧之憂，扎實做好暖心服務工作，全力構筑堅實的保障后方，救護大隊工會為駐外職工發放牛肉、燒雞、蘋果、梨、牛奶、火腿、月餅等物品，同時為每一名駐外職工家屬精心準備了月餅、牛奶、賀卡等慰問品。

送去節日祝福的同時，詳細了解他們的家庭生活狀況，積極幫助解決實際困難，讓駐外職工能夠安心工作。今年以來，救護大隊依托“久緣情”暖心志愿服務品牌，先后開展“營區開放日”“親情助安”“大手牽小手”等活動，通過搭建與職工家屬溝通的橋梁，讓隊員們在與家人的互動中感受到溫暖與動力。下一步，救護大隊工會將繼續履行好竭誠服務的職能，為廣大職工和家屬提供更多貼心服務，不斷創新服務形式，豐富服務內容，用心用情用力搭建起聯系服務職工的堅實橋梁，讓職工感受到工會“娘家人”的溫暖與關懷。（王琰）

國際焦化公司從生活保障、精神關懷到物質激勵，切實關愛駐外職工，解決其后顧之憂，全方位提升職工的歸屬感與幸福感。

該公司著力改善駐外職工的基本生活與工作環境，為駐外站點配備冰箱、微波爐等電器，方便職工存儲和加熱食物。同時，積極商討并優化駐外人員的住宿方案，努力提升居住舒適度。此外，還配送水果、方便面等食品物資，保障日常需求。為緩解職工的思鄉之情與工作壓力，公司配備了籃球、乒乓球、羽毛球等文體用品，鼓勵開展體育活動，有效促進了團隊融合與身心健康。中秋佳節前夕，為駐外職工發放大米、花生油油等節日福利物品，增強了團隊的凝聚力與穩定性。（呂德明）

未來能源精細化工聚焦駐外職工身心健康，開展多項暖心關愛活動。

該公司結合車間、辦公樓、宿舍的人員分布密度，科學規劃并設置３個ＡＥＤ急救點位，同步配套電子血壓儀等健康監測設備，為職工健康筑起　“安全屏障”。同時，組織開展心肺復蘇專項培訓，培訓人員為職工詳細講解ＡＥＤ工作原理與操作步驟，通過模擬真實急救場景，引導職工親身實踐操作，確保大家熟練掌握緊急情況下ＡＥＤ的正確使用方法，切實提升職工應急自救與互救能力，讓駐外職工在中秋團圓之際，感受到公司的貼心關懷與溫暖守護。（石晶倩 賀小媛）

金秋送爽，丹桂飄香，中秋佳節的溫馨氛圍漸濃。為緩解駐外職工思鄉之愁，化工裝備公司精心策劃“千里送溫情”關愛行動，將企業的牽掛與關懷精準傳遞至每一位堅守駐外崗位的一線奮斗者手中。

本次慰問物資用心甄選的月餅禮盒涵蓋多元口味，從經典五仁到創新流心，兼顧職工飲食偏好，每一塊都承載著“月圓人團圓”的美好期許；優質愛心食用油則聚焦職工日常所需，以實用關懷為異鄉生活注入安心。職工們紛紛表示，這份跨越山海的牽掛，讓異鄉奮斗的日子充滿“家”的溫度。未來，化工裝備公司將持續深耕駐外職工服務，以更精細化、人性化的保障舉措，筑牢職工安心工作、舒心生活的后盾，凝聚起共推項目攻堅、助力企業高質量發展的堅實力量。（趙超凡）

煤化工程公司聚焦駐外職工“離家遠、牽掛多、生活盼”需求，以系列暖心舉措傳遞“家的溫度”。情感關懷上，通過“線上＋線下”聯動模式，將關愛延伸至職工工作與家庭兩端，讓溫暖跨越山海。

生活保障上，升級４個駐外項目部配套設施，配齊３３８臺風扇、２９８套床品，建成娛樂健身區與職工書屋，投入１０萬余元更換班組４００余套老舊家具；服務守護上，以志愿者“一對一”輔導職工子女、上門照料獨居父母、聯合開展聯誼活動等志愿服務，織密“全方位、無死角”關愛網絡。中秋前夕，公司領導赴各駐外項目部慰問職工，了解需求并及時幫扶，組織職工同吃團圓飯、開展乒乓球比賽等文體活動，讓職工在異地他鄉真切感受到了“家”的歸屬感和幸福感，進而轉化為扎根崗位、干事創業的強大動力，構建起職工與企業的同成長、共發展的家企共建格局。（辛紅 許美旗）

中秋佳節臨近，安泰檢驗以“前線送暖＋后方護航”雙線行動，為駐外職工及家屬傳遞團圓問候。

該公司領導帶隊跨越千里，先后前往新疆、內蒙、陜西等檢驗項目現場，與堅守崗位的職工座談交心，細致了解職工的工作難題與生活需求，認真傾聽職工心聲與訴求，將企業關懷直抵一線。與此同時，安泰檢驗工會啟動“家企連心”關愛行動，建立幫扶組，全面收集駐外職工在工作保障、生活便利等方面的需求，以及家屬在日常照料、應急支援等領域待解決的問題，為駐外職工家屬提供貼心支持。這份雙向奔赴的溫暖關懷，既讓堅守一線的職工倍感暖心，也讓后方家屬安心無憂，有效凝聚起全體人員攻堅一線、共促發展的奮進力量，為公司項目推進注入溫情動力。（許子豪）

煤化供銷工會組織密切關注駐外職工身心健康，中秋前夕，用心搭建“健康驛站”，配齊理療床、血糖儀、除顫儀、血壓計、按摩椅等硬件設備，廣泛宣傳保健知識，常態化開展各項職工健康活動，讓服務職工更有溫度、更具廣度。

考慮到冬季是心腦血管疾病的易發季節，且近期各類流感高發、頻發，該公司工會及時為駐外職工“愛心小藥箱”添置了特效流感類退燒藥、感冒藥及心腦血管藥品等常用藥，配備了自動體外除顫器，并對人員進行儀器使用前的培訓工作，為職工身體健康筑起防護屏障。下一步，該公司工會將繼續健全機制、統籌協調，以全心全意服務職工群眾為工作主線，通過日常自助檢測、建立數字檔案、心理健康講座等載體，構筑起更加溫馨、貼心、暖心的工會健康服務體系。（戴碧蕓）

物流公司西北分公司始終將駐外職工關愛放在首位，針對廠區距離城市較遠的實際，主動聯系駐地商家開通快遞送貨上門服務，解決職工網上購物取件難題，用貼心服務打通生活便利“最后一公里”。

國慶、中秋“雙節”期間，該公司精心組織“迎國慶、度中秋”系列文體活動，踢毽子、跳繩比拼趣味十足，臺球、籃球比賽盡顯活力，讓職工在競技互動中增進交流，緩解思鄉之情。同時，為堅守崗位的職工購置月餅、水果等節日慰問品，傳遞濃濃節日關懷。日常工作中，該公司持續提升食堂、宿舍服務質量，食堂每周更新菜品清單，兼顧魯菜、西北菜等不同風味，注重營養搭配；宿舍定期檢修設施，確保居住舒適。一系列暖心舉措的落地，有效增強了駐外職工的歸屬感與幸福感，讓職工與家屬深深感受到企業的溫暖。（李燕青　楊鵬）

教培中心為奔赴山東能源新疆能化開展技能培訓的老師們舉辦歡送儀式，為他們準備了暖心出行物資，領導和同事們紛紛送上殷切的叮囑和美好的祝福。

他們加強溝通交流，時常傾聽他們的心聲，詢問在工作生活等方面的需求，家庭中有沒有需要解決的事情，叮囑他們在做好培訓工作的同時，注意天氣變化，做好交通安全，保重身體，全力為駐外職工家屬提供貼心支持，讓遠赴異地的老師們深切體驗到家的溫暖與關懷，進一步激發駐外職工不懈奮斗、迎難而上的斗志，為教培中心外部培訓市場發展注入源源不斷的強大合力和澎湃動能。（周立平）

駐外職工的“思鄉愁”與家屬的“日常難”，始終是物供中心心頭的牽掛。仲秋佳節將至，物供中心組織開展“月圓情更濃”關愛活動，把節日溫暖與貼心保障送到職工心坎上。

該中心提前摸排駐外職工家庭情況，對獨居老人、帶娃家庭等特殊群體格外上心，建立“一對一”幫扶聯絡機制，指定專屬“貼心人”，將承載心意的“暖心禮品卡”直接送到家屬手中，做到精準關懷免奔波。依托“紅廉物供”直通車平臺，職工和家屬有需求隨時掃碼反映，小到家電維修協調、大到突發事項代辦，都能及時得到回應。工作人員定期回訪，動態跟進家屬生活難題，實現日常幫扶“不斷檔”，穩穩系住駐外職工的安心弦。安排駐外輪休職工及時進行健康查體，組織乒乓球比賽等文體活動，豐富職工精神文化生活，護佑職工身心健康，助力職工以更飽滿的狀態投入工作。（張海霞 田甜）

【策劃】兗礦能源新聞中心

【制作】兗礦能源網

【協助】楊村煤礦

【協助人員】張方皓　

【收集整理】侯龍

【圖文統籌】王艷芹 羅曉婷