營盤壕煤礦

將黨建工作深度融入安全生產經營

今年以來，營盤壕煤礦黨委秉持“保安全促生產、保效益提效能、保穩定促發展”的理念，持續拓展深化“融?磐”黨建品牌，將黨建工作深度融入安全生產經營工作，著力培育穩如磐石的過硬堡壘，全力推進各項工作提質增效。礦井成功斬獲鄂爾多斯市五一勞動獎狀，整體發展呈現出穩步提升的良好發展態勢。

聚能：強化理論武裝，凝聚奮進共識

該礦黨委把思想建設置于首位，以理論武裝點燃發展“思想引擎”，通過“三學聯動”強根基，篤行實干促轉化，以實踐成效檢驗學習成果。

構建“融會貫通學、反思討論學、豐富載體學”體系，組織83名黨員開展紅色教育3期，在研學中砥礪初心使命。嚴格執行“第一議題”制度，構建“四學”聯動體系，領導班子成員深入基層調研，做好意見建議征集和落地整改工作，切實把理論學習成果轉化為解民憂、辦實事的實際行動。

創新開展“五轉五增五提升”活動，組織機關部室人員到回收隊“淘寶”整理廢舊物資，盤活閑置資源節省成本120余萬元。開展“企業渡難關、我們怎么辦”大討論活動，管理人員手寫合理化建議139篇，開展形勢任務宣講18次，進一步凝聚全員智慧和力量，共克企業發展難關。創新教育載體，錄制形勢任務歌曲《陜蒙之歌》，拍攝《征途向陽》《用行動成就夢想》形勢任務專題片，以視聽語言記錄“個人與企業同頻共振”瞬間，顯著提升教育感染力和吸引力。

賦能：聚焦中心工作，筑牢發展根基

該礦黨委堅持黨建工作與中心任務同頻共振，以精準發力破解生產經營關鍵難題，為礦井高質量發展夯實根基。

在安全管理方面，注重抓基層、夯基礎，練好基本功，重點抓好掘進提升、設備維護、安全生產標準化提升等重點工作，保障安全生產穩步推進。錨定“精細化”目標筑牢安全防線，學習新《煤礦安全規程》，制定重點工作任務清單30項，新建制度33項、修訂制度20項，健全“制度管人、流程管事”長效機制。

降本增效方面，出臺“十條硬措施”推動成本管控走深走實：累計完成修舊利廢1092萬元，壓降成本1.26億元，比年初降低7.7％。通過精益管理常態化提升“含金量”，深化拓展“六精六提”，建成5個精益示范點，28項優秀案例榮獲內蒙古自治區煤炭行業職工優秀技術創新成果，噸煤成本較年初考核下降24元。

蓄能：擦亮黨建品牌，賦能高質量發展

該礦黨委以黨建品牌創建為抓手，持續釋放黨建“紅色動能”，同時深耕人才培育與職工服務，為礦井發展注入長效活力。

品牌建設上，推行“三好四化五評”黨建考核，深化“雙入雙創”黨建模式，構建“融?磐”“豪?韻”“廉?贏”文化品牌矩陣，讓黨建品牌“亮起來”、作用“顯出來”。

先鋒引領上，深化“大漠先鋒”活動，表彰優秀共產黨員44人、優秀黨務工作者10名、先進基層黨支部７家，創建“黨員質量標準化先鋒崗”12個，通過先鋒崗帶動回收利用廢舊材料，創造價值120余萬元。強化創新驅動與人才培育，房振創新工作室一項創新成果榮獲中國設備管理協會頒發的二等獎，暢通管理、技術、技能“三通道”，實施95后管理人員培養工程。

職工服務上，踐行“以職工為中心”的發展思想：開展“惠工學堂”系列健康知識宣講講座，為一線職工提供健康指導，用心守護職工健康；按照“小型多樣、節儉安全”的原則，先后舉辦消夏晚會、青年聯誼、親子游戲、周末影院等活動。升級職工生活服務品質，安裝職工宿舍樓電梯7部，更換健康飲水機16臺，精準實施大病救助，切實以暖心舉措提升群眾幸福感與獲得感。

【策劃】兗礦能源新聞中心

【制作】兗礦能源網

【協助單位】營盤壕煤礦

【素材提供】李德強

【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹