濟三煤礦通過召開專題會議，傳達學習兗礦能源第四屆一次“雙代會”精神，激勵全礦干部職工深刻領會會議精髓，堅定信心、明確方向，以團結奮斗的姿態開創礦井高質量發展新局面。

【大家談】會上，濟三煤礦黨委書記、礦長郭現偉解讀兗礦能源黨委書記、總經理王九紅所作的工作報告以及兗礦能源黨委副書記、工會主席蘇力所作的工會工作報告要點，深入剖析會議精神實質，確保干部職工精準把握會議核心，提升思想認識。要求各單位付諸行動，將學習、宣傳、貫徹“雙代會”精神作為當前重要政治任務抓實抓細。通過講清形勢、明確目標、鼓舞干勁，凝聚全員思想共識，激發職工的奮進動力與發展自信，充分調動工作積極性與創造力，匯聚強大發展合力。

【擴延閱讀】為推動“雙代會”精神全面落地，濟三煤礦各單位利用班前班后會等形式，層層傳達會議精神，迅速掀起學習熱潮。宣傳部門利用微信公眾號、網站、顯示屏、宣傳欄、標語條幅及宣傳活頁等多種載體，全方位、立體式宣傳“雙代會”精神，確保全員覆蓋。同時，將學習貫徹會議精神與深入貫徹中央八項規定精神學習教育相結合，引導干部職工將會議精神轉化為實際行動，立足崗位、敬業奉獻。

濟三煤礦將緊緊圍繞兗礦能源各項目標任務，與上級保持同心同向，凝聚共識共為，全力以赴為建設國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業貢獻濟三力量。（陳杰）

濟三煤礦

弘揚勞模精神 凝聚奮進力量

【鏡頭回放】“五一”國際勞動節期間，濟三煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席狄傳軍一行專程為兗礦能源2024年度勞動模范、濟三煤礦掘進副總工程師白冰頒發“勞模之家”榮譽牌匾并贈送字畫，以表彰其在礦井掘進技術革新、安全生產及人才培養等方面的突出貢獻。

白冰扎根礦井掘進一線近20年，始終以“技術立身、實干興業”為信念。

他帶領團隊攻克多項技術難題，先后編寫掘進規程措施200余份，科學優化生產方案，曾創下單月掘進420.1米、巖巷大斷面月進尺189.6米的礦井紀錄。面對復雜地質條件，他創新提出“差異化支護設計”和“層位控制方案”，有效降低頂板冒落風險，減少無效施工成本。其主導的老巷快速充填工藝在多個巷道成功應用，顯著提升安全效益和經濟效益。

智能引領 示范先行

作為智能化掘進領域的帶頭人，白冰推動建成二十采區巖巷綜掘智能化工作面，配備EBH315巖石掘進機、雙臂智能鉆車等先進設備，實現高效除塵與災害治理一體化。在2024年全國煤礦安全生產標準化現場會籌備中，他全程駐守23下03膠順掘進現場，指導建成高標準、智能化示范工作面，贏得上級單位高度評價。

育才強基 薪火相傳

白冰不僅深耕技術，更注重人才培養。他制定《掘進專業技術人員培養辦法》，通過“周總結、月考核、季度賦分”機制，助力11名新入職大學生成長為技術骨干和區隊管理者。其“跟班寫實”工作法，確保特殊施工條件下的頂板安全，為礦井可持續發展注入人才動能。

【鏡頭回放】榮譽表彰，傳承精神

授牌儀式上，狄傳軍代表濟三煤礦向白冰致以崇高敬意，并強調：“勞模精神是礦井發展的寶貴財富。白冰以實干擔當詮釋了新時代礦工的責任與創新，是全體職工學習的標桿！”白冰表示，這份榮譽既是激勵，更是鞭策，未來將繼續深耕技術、帶好隊伍，為“至美濟三”智能高效掘進貢獻力量。

此次“勞模之家”授牌活動，不僅是對個人成績的肯定，更是濟三煤礦弘揚勞模精神、營造爭先創優氛圍的重要舉措。該礦將以榜樣力量凝聚奮進合力，為兗礦能源高質量發展貢獻“濟三力量”。（支鵬 王偉杰）

【策劃】兗礦能源新聞中心

【制作】兗礦能源網

【協助單位】濟三煤礦

【協助人員】張華偉

【素材提供】陳杰 支鵬 王偉杰

【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹