兗礦能源黨委持續(xù)鍛造“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績過硬”的“六過硬”黨支部，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗過硬黨支部建設(shè)成效。

為適應(yīng)兗礦能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢，兗礦能源黨委進一步強化黨建機制，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》。準確把握新時代黨建工作內(nèi)涵特點，制定《黨建工作責(zé)任制實施細則》，完善“述、評、考、議”黨建考核體系，公司黨建工作責(zé)任制考核被能源集團評定為“優(yōu)秀”等次。伴隨著過硬黨支部建設(shè)的深入推進，兗礦能源黨委創(chuàng)新黨建項目，每季圍繞一個主題，召開黨建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣特色經(jīng)驗，促進相互交流。常態(tài)化實施抓基層黨建突破項目，將黨組織活動融入安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、項目建設(shè)等工作。

新征程，新起點。圍繞“新時代－融?創(chuàng)”黨建品牌落實落地，兗礦能源黨委啟動實施“三年行動”，構(gòu)建實施具有自身特色、契合企業(yè)需求的黨建工作新模式，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。制定實施“三年行動”規(guī)劃，按照“一年落實落地強根基、二年提檔升級勇爭先、三年鞏固深化出精品”部署要求，尊重基層首創(chuàng)精神，以“落實落地強根基、守正創(chuàng)新激活力”為主題，開展書記論壇“頭腦風(fēng)暴”，實現(xiàn)基層黨建“品牌全覆蓋、特色無盲區(qū)”，推動兗礦黨建品牌過得硬、叫得響。

如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，凝聚發(fā)展合力，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證？兗礦能源黨委圍繞創(chuàng)建鍛造“六過硬”黨支部，將其與“評星定級”管理相結(jié)合，率先培樹一批，重點培養(yǎng)一批，長期儲備一批，全面提升基層的組織力。通過鍛造“六過硬”黨支部、推行黨支部評星定級管理，讓“黨旗在一線高高飄揚”。