兗礦能源黨委抓實黨建基礎，全面加強和改進新時代黨建工作，實施基層黨組織規范提升行動。通過深入礦處單位調研，兗礦能源黨委針對基層黨建發展存在不平衡問題，創新實施“橫向、縱向、省內外”黨建工作“１＋１”結對活動，全面釋放和顯現了“１＋１＞２”的疊加效應。

為深化黨支部建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，兗礦能源結合過硬黨支部建設，強化黨建制度優勢發揮、陣地建設作用發揮和黨員先鋒模范作用發揮，確?！皟嫉V新時代—‘融·創’黨建”品牌在基層多點開“花”，結“果”見實。實行“評星定級”管理，內容涵蓋班子建設、運行機制、黨員隊伍、組織生活、基礎保障、作用發揮六個方面，做到分類指導、求真務實、科學管控。及時將實踐探索轉化為制度成果，促使黨支部標準化制度化建設得到持續提升。

黨建領航筑防線，守護安全促發展。在煤礦安全生產工作中，“一通三防”是保障礦井安全的生命線。轉龍灣煤礦通防工區黨支部堅持以黨建為引領，將安全生產責任落實到每個崗位、每個環節，通過創新工作機制、強化責任擔當、提升技能水平，構建起堅實的安全生產防線，為礦井高質量綠色發展提供了有力保障。

夯基鑄魂，筑牢黨建工作“壓艙石”。通防工區黨支部始終將政治建設置于首要位置，嚴格落實“三會一課”制度，引導黨員干部職工不斷強化政治意識，切實做到用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態工作關乎隊伍思想穩定與發展方向。該黨支部嚴格落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作分析研判機制，通過定期開展思想動態調研，準確掌握職工思想狀況，有效防范化解潛在風險。創新理論學習形式，依托“燈塔黨建在線”等學習平臺，構建“線上＋線下”立體化學習體系，實現理論學習與品牌建設的雙重提升。

黨建工作只有與中心工作深度融合，才能煥發出強大生命力。該黨支部堅持將黨建工作與安全生產、“一通三防”工作同謀劃、同部署、同推進；年初制定《通防工區２０２５年黨建工作計劃》《安全生產管理制度》，明確工作目標和重點任務，確保黨建工作與中心工作有序開展；建立黨支部分級負責、齊抓共建的工作機制。每名支部班子成員定點掛鉤１個班組，精準指導，助力解決實際問題，打造層層落實的工作格局，通過刀刃向內的自我剖析和短板補齊，黨組織的凝聚力和戰斗力得以持續提升。

該黨支部以“聚·潤”黨建品牌建設為核心，深入推進“四比一創”活動。黨員充分發揮先鋒模范作用，帶頭排查隱患、落實措施，帶頭學習技能、傳授經驗，帶頭執行標準、打造精品工程，帶頭溝通協調、凝聚合力，帶頭攻堅克難、創新發展，成為推動各項工作的“紅色引擎”。聚焦生產組織，他們積極推動黨建工作與“一通三防”中心工作深度融合，堅持高標準、嚴要求精心組織施工，高效完成２３３０３工作面探放水鉆孔施工、Ⅲ－２煤通風系統優化調整及２３２０５工作面防滅火作業等關鍵任務。該黨支部自今年以來，先后榮獲“創效優勝團隊”“六好區隊”“安全管理優勝單位”“先進基層黨組織”等多項榮譽，以實際行動充分展現了黨建引領的強大力量。

兗礦能源堅持問題導向，把發現問題、分析問題解決問題貫穿始終，把問題點作為發力點，明確目標靶向，突破薄弱環節，確保過硬黨支部建設有的放矢、取得實效。兗礦能源黨委以提升組織力為重點，在深化過硬黨支部建設的基礎上，全面推行黨支部評星定級管理，著力提升黨支部標準化規范化建設水平，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

伴隨著過硬黨支部建設的深入推進，兗礦能源黨委創新黨建項目，每季圍繞一個主題，召開黨建工作現場經驗交流會，總結推廣特色經驗，促進相互交流。常態化實施抓基層黨建突破項目，將黨組織活動融入安全生產、技術攻關、項目建設等工作，助推企業高質量發展。