在２０２５年教師節來臨之際，

濟三煤礦各單位２０２４年入職的大學生紛紛執筆，

回望在導師引領下茁壯成長的這一年。

一段段溫暖而真摯的敘事，生動體現了礦井“導師帶徒”制度的扎實根基，也折射出匠心精神的代代相傳。

導師們不僅傳授技術、更傳遞責任，不僅帶業務、更帶作風。

在一聲聲感謝、一幕幕回憶中，

我們看到的，是新人的蛻變，

更是礦井“人事相宜·成就事業”人才理念深植于心、賡續傳承的生動寫照。

師者引路　　躬行則明

猶記第一次踏進煤礦，想象中的漆黑與粉塵被眼前的景象取代——智能化小屋里熒屏閃爍，我的導師綜采二區丁玉杰正在調度全自動采煤機。

“別站門口發呆，過來看這個。”他招手讓我靠近控制臺，“這套系統能看到整個工作面的運行狀態，不用進工作面就能割煤。”

隨后，他帶我深入井下。礦燈照亮了嶄新的智能化工作面。煤機自動割煤，支架不用人工拉拽，能夠自動移架。他指著液壓支架上的傳感器：“這個設備你在手冊第８７頁看到過吧？它實時監測煤機位置。”又示意我看向采煤機的紅外發射器：“這個就是能實時監測煤機位置的核心所在。”

從那一天起，我便跟隨丁工深入學習智能系統的操作與運維。而更讓我觸動的是，從他嚴謹而熱忱的眼神中，我讀懂了煤炭工業的變遷與堅守——從人力到機械化，再到智能化迭代，不變的是幾代煤礦人對安全的敬畏、對技術的鉆研。

丁工常說：“技術會變，但煤礦人的責任心永遠不能變。”這句話，我將永遠銘記。（綜采二區　繆萬欽）

導師為我撐起一把安全傘

過去一年，我在濟三煤礦綜掘二區實習。作為一名剛走上崗位的大學生，區隊特意安排經驗豐富的技術員宋培卿擔任我的導師。在手把手的教導中，我從一名新手逐漸適應了崗位要求，慢慢站穩了腳跟。

每次下井，您總是反復強調安全要點，耐心教我識別設備、排查隱患。面對復雜地質條件下的掘進任務，您從不讓我盲目跟隨，而是帶我實地分析工作面狀況，講解不同情況下的處置技巧，幫助我將書本知識真正用于實踐。記得有一次我因操作失誤陷入慌亂，您沒有責備，而是先協助我穩住局面，之后又帶著我一步步復盤過程、分析原因。這既讓我學會了如何正確處理問題，也保護了我作為新人的信心。

這一年我深深受益于礦井推行的“導師帶徒”機制。它不僅是形式上的“傳幫帶”，更是一種扎實的能力傳承——將安全生產的經驗和實操技能，毫無保留地交付給下一代。正因為有像您這樣認真負責的導師，我們新人才得以避開彎路，快速提升業務能力，更早樹立起“安全第一”的作業意識。衷心感謝您的付出，也由衷認可這座礦井以師帶徒、助力成長、守護安全的優良傳承。（綜掘二區　魏駿博）

導師領路　　授我以“漁”

時光飛逝，轉眼入職濟三煤礦機運工區已滿一年。回首這段成長歷程，特別感謝我的導師——工程師吳佩倫。他不僅技藝精湛，更以一言一行深刻影響著我。

工作中，師傅毫無保留地傳授技藝。從設備認知到故障排查，他總是手把手指導。記得第一次更換副井單罐液壓站及盤型閘時，我手足無措，師傅不僅詳細講解結構原理，還親自示范拆裝要領。他常說：“要知道為什么這么做。”每一次處理故障，他都引導我追根溯源，讓我在潛移默化中養成嚴謹務實的作業習慣，真正實現從理論到實踐的跨越。生活中，師傅也時常關心我的安全與成長。

這種“以老帶新”的機制，既傳承了精湛技藝，更延續了煤礦人特有的責任感與擔當精神。衷心感謝礦井搭建的“雙導師制”成長平臺，感謝師傅毫無保留地傳授。未來我將繼續深耕專業、提升自我，以更扎實的能力為濟三發展貢獻力量。（機運工區　喬科智）

幸得雙師——授我以業，亦傳我以道

在２０２５年教師節來臨之際，回首加入濟三煤礦黨群工作部的一年，我深深感念“雙導師”制給予我的滋養與引領。得益于礦井精準的人才培養計劃，我有幸師從張楠、朱亞明兩位老師，他們在職業起步階段為我點亮了前行的燈。

初涉公文寫作，張老師逐字逐句推敲，教我如何把握材料語言、突出體系重點；首次登臺宣講，朱老師一遍遍陪我演練，從語氣節奏到肢體語言傾囊相授。他們不僅傳業務之“技”，更授職業之“道”：用耐心化解我的忐忑，用信任鼓勵我的嘗試，讓我在每一次新任務中始終懷抱底氣、心向成長。

“雙導師”制背后，是濟三煤礦對青年人才的高度負責與長遠規劃。它讓理論落地、讓實踐有方，更讓我們這些新入職大學生在關懷中扎根、在挑戰中蛻變。值此教師節，謹向兩位導師致以最真摯的感謝，也向礦井這份育才厚土深深致敬！（黨群工作部　王曉鳳）