【編者按】凝心聚力謀發(fā)展，立足崗位做貢獻。

兗礦能源工會女工委認真貫徹落實山東能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，圍繞兗礦能源黨委“五轉五增五提升”活動，深化拓展“愛企三問”大討論，面對當前的經(jīng)濟形勢，積極開展“企業(yè)度難關　女工怎么做”形勢任務研討，引導廣大女職工聚焦中心，服務大局，凝心聚力，同心奮進，為公司高質量發(fā)展貢獻“半邊天”力量。

兗礦能源網(wǎng)【“愛企三問”大討論】欄目本期推出濟三煤礦機電管理科高靜的作品《心無旁騖提能力  砥礪前行綻芳華》。

兗礦能源：凝心聚力  同心奮進

為認真貫徹落實能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，兗礦能源動員各級組織為加快建設世界一流企業(yè)努力奮斗圍繞能源集團“五轉五增五提升”活動。

兗礦能源創(chuàng)新豐富特色載體，深化拓展“愛企三問”大討論成果，升級開展“你是如何愛兗礦的？你為擦亮兗礦品牌做了哪些努力？你怎樣繼續(xù)為兗礦建設世界一流企業(yè)增光添彩？”“愛企三問”大討論。

兗礦能源工會女工委認真貫徹落實山東能源集團、兗礦能源２０２５年工作會議精神，圍繞兗礦能源黨委“五轉五增五提升”活動，深化拓展“愛企三問”大討論，面對當前的經(jīng)濟形勢，積極開展“企業(yè)度難關　女工怎么做”形勢任務研討，引導廣大女職工聚焦中心，服務大局，凝心聚力，同心奮進，為公司高質量發(fā)展貢獻“半邊天”力量。

心無旁騖提能力  砥礪前行綻芳華

通過學習能源集團“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，面對新形勢、新任務、新要求，作為兗礦能源的一名女職工，我要認真領悟“兩珍惜、兩保持”的精神，時刻保持清醒頭腦，常懷感恩之心，珍惜大好局面、珍惜工作崗位，深感企業(yè)轉型發(fā)展大好局面來之不易，圍繞降本增效、優(yōu)質服務等，立足工作崗位，心無旁騖提升學習、實干、落實、創(chuàng)新四個能力，主動擔當，砥礪前行。我的感悟如下：

提升學習能力。要有終身學習的理念，不斷加強業(yè)務學習，熟記標準和應知應會，把標準當作工作中的標尺，提高工作中對事情的判斷性，可以少走彎路，提高工作效率，及時解決問題，提供優(yōu)質服務；要有謙卑學習的態(tài)度，多發(fā)現(xiàn)同事、領導身上的閃光點去學習，多溝通和交流，術業(yè)有專攻，多請教各種小技巧，和不同專業(yè)同事交流；要有踏實鉆研的決心，一定要堅信厚積薄發(fā)，日積月累、循序漸進，形成疊加效應；要有總結思考的習慣，學習能力的提升需要不斷總結，吸取精華，棄其糟泊，以實際行動邁向新篇章。

提升實干能力。我深刻意識到不僅要把能源集團精神學深學透，更要把精神在實踐中轉化為成果，要堅守初心、腳踏實地、愛崗敬業(yè)，超越自我，投入到礦井建設之中，實踐擔當奉獻之心。結合工作實際，在工作崗位上帶著緊迫感和使命感，默默付出，做到不抱怨，眼睛里始終有任務，就是工作要有主動性，主動干和被動干，態(tài)度不同，效果自然也不一樣，要自己主動干工作，才會有大的收獲。

凡事預則立、不預則廢。就是頭腦中提前有打算，要有預見性。在節(jié)電節(jié)水管理中，要帶著“是什么、為什么、怎么辦”的疑問，我要多深入現(xiàn)場，干什么工作也不能與現(xiàn)場脫鉤，制定方案要詳細準確，精益求精，要在現(xiàn)場中不斷的反復驗證，最后還要跟蹤實施的效果，形成閉一整套的閉環(huán)管理。在各項指標的管控中，圍繞“控費降本提質增效”的理念，首先把年度、月度的用量結合現(xiàn)場進行超前預算，分解到各單位，通過過程管控，及時統(tǒng)計和分析，對標公司內外先進，查找原因，找對癥結，將措施落到實處，最終完成目標。

提升落實能力。面對新時代高質量發(fā)展，我們怎么干？工作中，樹立破解難題、服務發(fā)展的思想自覺和行動自覺的理念。工作要思路明確、措施明確、責任明確，做到事事有目標、有專責。凡定下來的事情，當天的事當天辦，當月的工作當月做，任務必須完成。既要講速度、講進度、講力度，更要求質量、求精細、求最佳。有些問題、隱患之所以遲遲得不到解決，遲遲見不到成效，最主要的原因就是在“抓”和“干”上缺“真”、少“實”。

結合“我為職工辦實事”實踐活動，用心用力解決好職工“急難愁盼”問題，讓職工擁有更多的幸福感。在負責充電樁維護管理期間，成立“濟三充電樁交流群”，及時解決職工反映的問題，規(guī)范新能源車充電流程，探索學習充電樁的原理和權限設置開通，定期維護管理，確保充電樁設備完好，全年安全運行，為全礦職工新能源車輛充電提供優(yōu)質服務。

提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新其實不是那么高不可攀，我們只要夠努力，就能在工作中做到推陳出新。具體的方法就是，不管是哪一個工作任務，在條件允許的條件下，都多往前走幾步，不滿足于完成任務。思考一下怎么樣做能有更好的效果，說不定下個路口就是新思路、新方法。

每一個人都應該是創(chuàng)新的積極實踐者，同時也會是最終的受益者。我們如果能立足自己的本職崗位，找準一個點，將最切合實際的、平日忽略了的小技術改進，或是小小的點子和發(fā)明，運用到我們的工作中，也許就能發(fā)揮出巨大的作用。

今后，我下定決心在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，心無旁騖提能力，砥礪前行綻芳華，為企業(yè)高質量轉型發(fā)展貢獻力量，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交出優(yōu)異答卷。