“年有部署、季有專題、月有重點”。結合貫徹近期上級會議精神，兗礦能源及其權屬單位將安全警示教育理念根植到各單位干部職工的腦海心間，加大對重大事故隱患和典型案例的公開曝光力度，重點針對排查整治中發現的重大事故隱患和突出問題，及時曝光、問責警示。

兗礦能源著眼區隊班組，強化問責警示，不斷健全安全管理機制，扎實推進安全隱患排查整治，對安全制度進行不斷修改完善。創新實施安全生產管理人員季度賦分考核，精準壓實行政管理、技術參謀、區隊班組落實“三級安全責任”。與一線職工面對面講述安全事故案例，深入基層區隊班組開展安全警示教育，對隱患排查中發現的隱患和問題進行問責警示。

瞄準全年安全目標，兗礦能源及其權屬單位在組織開展常態化應急演練的同時，堅持把安全生產作為最大的民生工程，強管理、嚴責任、細措施，建立領導干部基層調研、服務基層工作臺賬、重點頭面專盯專控、“１＋１＋１＋Ｎ”檢查機制，通過現場檢查、跟班盯守，督導解決問題，將隱患消除在萌芽狀態。狠抓基層基礎建設，組織季度專業會、總工程師大講堂、理論實操培訓等等，不斷強化區隊班組建設，充分激發示范引領效應，形成“上下聯動、標本兼治、齊抓共管”的安全管控模式。

為確保安全警示教育再深入，安全管控再嚴格，安全防范再加強，全力擰緊安全“閥門”，兗礦能源及其權屬單位從群防群治入手，組織進行職工代表安全巡視，對現場安全隱患進行拉網式排查，將安全隱患消滅在萌芽狀態。各級工會、群團組織不斷線開展群眾安全互檢互查、“我是安全吹哨人”“零點夜查”等群眾安全檢查活動，持續開展群監員“四無”競賽、協管員“五好”競賽、安全漫畫展、青安崗員“雙爭”競賽等系列安全活動，群防群治筑牢安全“堤壩”，為完成全年安全目標構筑堅強保障。