【編者按】安全作風(fēng)是企業(yè)安全管理的重要組成部分，影響著企業(yè)安全管理的效果和水平。兗礦能源要求各單位各部門直面問(wèn)題，保持清醒，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)抓安全作風(fēng)建設(shè)。
金秋時(shí)節(jié)，山西省煤礦企業(yè)安全礦長(zhǎng)專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)班已在濟(jì)三煤礦順利完成五期實(shí)地調(diào)研。來(lái)自山西的近５００名安全礦長(zhǎng)走進(jìn)濟(jì)三煤礦，展開(kāi)了一場(chǎng)跨越山海的深度對(duì)話。
這不僅是省際間的經(jīng)驗(yàn)交流，更是志同道合者在安全管理道路上的智慧碰撞。
兗礦能源網(wǎng)【安全生產(chǎn)專欄】本期推出《齊魯逢秋客自晉 濟(jì)三礦里話安全》。
兗礦能源
持續(xù)強(qiáng)化安全警示教育
奮戰(zhàn)全年，安全為先。兗礦能源加強(qiáng)特殊時(shí)期安全管控，切實(shí)抓好隱患排查治理工作，完善應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步建立健全預(yù)防預(yù)警工作機(jī)制，確保責(zé)任人在崗到位。
自覺(jué)遵章守法、循規(guī)守矩是防范事故的基本點(diǎn)。兗礦能源各單位全面強(qiáng)化依法合規(guī)理念，切實(shí)把牢安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)，真正敬畏法規(guī)、敬畏安全、敬畏職責(zé)，堅(jiān)持依法管理、依法生產(chǎn)、依法履責(zé)，自覺(jué)運(yùn)用法治思維想問(wèn)題、辦事情、作決策，規(guī)范辦理各類安全手續(xù)，避免任何僥幸心理。
細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)防隱患。兗礦能源持續(xù)強(qiáng)化安全警示教育，提醒干部職工隱患不分大小，高度重視每一個(gè)隱患，堅(jiān)決抓好防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患各項(xiàng)工作。各級(jí)組織及各單位主要負(fù)責(zé)人全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以刀刃向內(nèi)、自我革命的精神，組織開(kāi)展自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)，確保組織有力、落實(shí)到位、取得實(shí)效。
山西省煤礦企業(yè)安全礦長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)班在
濟(jì)三煤礦開(kāi)展實(shí)地調(diào)研
金秋時(shí)節(jié)，山西省煤礦企業(yè)安全礦長(zhǎng)專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)班已在濟(jì)三煤礦順利完成五期實(shí)地調(diào)研。來(lái)自山西的近500名安全礦長(zhǎng)走進(jìn)濟(jì)三煤礦，展開(kāi)了一場(chǎng)跨越山海的深度對(duì)話。
這不僅是省際間的經(jīng)驗(yàn)交流，更是志同道合者在安全管理道路上的智慧碰撞。
有朋自遠(yuǎn)方來(lái)
雙向奔赴的安全文化對(duì)話
在安全文化長(zhǎng)廊，安全礦長(zhǎng)們并肩而行，共同探討安全管理心得。他們不是簡(jiǎn)單的參觀者，而是帶著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同行者。“濟(jì)三煤礦在安全文化建設(shè)方面的確有很多創(chuàng)新，”一位山西礦長(zhǎng)坦言，“特別是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的理念，不僅體系完整，而且落實(shí)到了每個(gè)細(xì)節(jié)。”
“融·心”公園里，秋葉翩躚而落，為這場(chǎng)跨省交流增添了幾分詩(shī)意。山西礦長(zhǎng)們細(xì)致了解濟(jì)三煤礦“黨建賦能、文化潤(rùn)心”的特色實(shí)踐，也分享了各自在安全管理中的創(chuàng)新做法。這種雙向交流讓參觀成為思想的碰撞。
“每個(gè)煤礦都應(yīng)該找到適合自己的安全之路。”該礦安全總監(jiān)楊山印在交流中表示，“我們展示的是一種可能性，期待能與山西同行共同探索更多可能。”
三人行必有我?guī)?/span>
智慧礦山的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)互鑒
調(diào)度指揮中心內(nèi)，安全礦長(zhǎng)們以專業(yè)眼光審視著每一個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)。“虹膜識(shí)別系統(tǒng)確實(shí)很先進(jìn)，”一位礦長(zhǎng)指出，“但我們更感興趣的是，這個(gè)系統(tǒng)如何與現(xiàn)有的管理體系無(wú)縫對(duì)接。”
在智能洗衣房，山西礦長(zhǎng)們不僅關(guān)注設(shè)備性能，更深入探討其管理邏輯。“這些智能化設(shè)備確實(shí)提升了效率，但讓我們受益更多的是看到了智能化管理的整體思路。”一位山西礦長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)，道出了專業(yè)技術(shù)人士的獨(dú)到見(jiàn)解。
該礦工作人員在展示成果的同時(shí)，也虛心請(qǐng)教山西同行的獨(dú)家做法。“山西在煤礦安全管理方面也有很多值得我們借鑒的地方，”調(diào)度室技術(shù)人員表示，“這次交流是互相學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。”
教學(xué)相長(zhǎng)也
共筑安全管理新范式
隨著交流的深入，兩省煤礦安全管理者的對(duì)話從技術(shù)層面延伸至理念創(chuàng)新。一位參與交流的山西礦長(zhǎng)分享了他的觀察：“濟(jì)三煤礦的‘四用五促’人才培養(yǎng)機(jī)制與我們?cè)谏轿魍菩械呐囵B(yǎng)計(jì)劃各有特色，這次交流讓我們看到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的廣闊空間。”
國(guó)家礦山安全監(jiān)察局山東局培訓(xùn)中心副主任公海波作為帶隊(duì)感觸頗深：“這些交流正在開(kāi)創(chuàng)跨省煤礦安全合作的新模式。山西同行帶來(lái)的新視角，同樣啟發(fā)了濟(jì)三煤礦的進(jìn)一步創(chuàng)新。”
五期交流中，從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控到應(yīng)急處置，從文化建設(shè)到技術(shù)革新，每一個(gè)議題的深入探討都在努力為煤礦安全管理實(shí)踐添磚加瓦。這種雙向賦能，讓每次對(duì)話都成為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的一種力量。
之后，第六批山西同行也將如約而至。這場(chǎng)以安全為主題的雙向奔赴，以其獨(dú)特的魅力生動(dòng)印證著“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”的深厚內(nèi)涵；這場(chǎng)跨越山河的同行對(duì)話，也讓“有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎”的古語(yǔ)在煤礦安全領(lǐng)域煥發(fā)新的時(shí)代光芒。
【策劃】?jī)嫉V能源新聞中心
【制作】?jī)嫉V能源網(wǎng)
【協(xié)助單位】濟(jì)三煤礦
【協(xié)助人員】張華偉
【素材提供】王曉鳳 陳杰
【圖文統(tǒng)籌】羅曉婷 王艷芹
