東灘礦黨委始終把學習強國作為全員素質提升的重要平臺，不斷創新學習舉措，豐富學習形式，激發學習熱情。

8月31日上午，在該礦地測科會議室，一場拼腦力、拼手速的學習強國挑戰答題擂臺賽正在緊張激烈地進行中，歷時62分鐘，職工李如堂以挑戰1680道題獲勝。

“我們把學習強國融入到組織生活、思想政治教育工作中，定期開展學習強國‘挑戰達人’‘雙人對戰”競賽活動，以小舉動帶來大涌動，激勵全員學習熱情。”生產技術黨支部書記侯俊華說。作為聯合黨支部，該支部還建立各科長聯絡群、學習強國交流群，每日通報個人學習排名，及時督促提醒未學人員，日均參學率均為100%。該支部謝春雷是礦井最有影響力的“學習達人”，他年度學習積分在全國學習強國排名榜上第537名。今年7-8月，在人民網和黨史學教育官網聯合組織的全國黨史知識競賽活動中表現優異，榮獲“山東前十”“優秀選手”稱號。

好的學習成果得益于好的學習機制。該礦在各基層黨支部推行“每日一督、每日一報、每月一比”，每天將各支部學習強國參學率和積分率排名發布在工作群，形成各黨支部之間爭當先鋒堡壘的競爭工作態勢。礦井24家支部日均參學率達到90%以上，全礦“比學趕超”的學習氛圍日益濃厚。

該礦運轉工區盛產“挑戰達人”，工區目前已有5人學習強國挑戰答題全部通關，其中職工付連秋曾有過100分鐘挑戰答對2232道題的“學習戰績”，并且每月通關一次。

“我們結合工區實際，利用班前、班后會開展學習強國挑戰答題競賽，月度答題有獎等活動，激發職工學習興趣，讓學習成為大家的有一種習慣和愛好。”運轉工區黨支部書記馬永說。

截至目前，該礦超過4萬積分的學習達人已經有60余人，其中總積分在全國“學習強國”排名榜上第4585名1人、9811名1人，年度積分在排名榜上第2074名1人，擁有1000顆星星以上“答題超人”23人，運用學習強國平臺學習已經成為該礦全體干部職工每天必不可少的一頓“精神大餐”。