晨光熹微，清風裊裊。伴隨著《美好興隆之歌》，興隆莊煤礦體育場一如既往地熱鬧：田徑跑道上晨跑的人們三五結對相互鼓勁，籃球場上不時傳來一陣陣喝彩聲，打太極拳的老者氣定神閑，孩子們撒著歡兒地笑著、鬧著，身穿“興隆跑團”的健身者撿起隨風飄落的塑料袋和落葉扔到垃圾桶中……這一切與場邊佇立的“美娃”相映成趣，繪就一幅生機勃勃的美好興隆精神文明畫卷。

新時代文明實踐中心

打通服務群眾“最后一公里”

沿著寬敞整潔、綠樹成蔭的興安街一路向西，在高高聳立的“火神”雕像后面，“以人民為中心”幾個大字格外顯眼。這里就是興隆莊煤礦傾力打造的“新時代美好興隆文明實踐中心”。

“文明實踐，旨在文明，貴在實踐。這既是一項政治任務，也是一項民生工程，既要‘連天線’，也要‘接地氣’。”該礦將實踐中心作為黨史學習教育的基層載體，本著為群眾辦實事的原則，把原來分散在各個部門的工作資源集中到文明實踐中心，打造信訪穩定、志愿服務、扶貧幫困、民生熱線、法律援助、知心大姐、媽媽小屋等“十位一體”的綜合性服務平臺。

有事沒事到文明實踐中心走走，成為該礦職工群眾的新習慣：水電暖氣出問題撥打“440”民生熱線，“事事靈”服務站全面負責；有困難找“110”，接警員火速處理；“媽媽小屋”定期開課，幫助女職工更好地面對人生的各個階段；遇到煩心事對專業的心理咨詢師傾訴心中煩惱；發生家庭糾紛找“知心大姐”聊聊天、評評理，工作之余還可以在文明實踐中心下下棋，唱唱歌，學習黨史國史、創新理論、美好興隆主題文化等。

新時代美好興隆文明實踐中心把無形的意識形態的東西化為形象的、潛移默化的思想灌輸，讓高高在上的政策方針成為平易近人的、人民群眾的身邊常識，成為凝聚民心、服務大眾、惠及群眾的主陣地和大舞臺，真正打通服務群眾的“最后一公里”。

興隆好人文化

引領新時代精神文明新風尚

常年照顧獨居癌癥同事的“山東好人”張梅、牟秀萍；在云南滇池躍水勇救路人的“濟寧好人”王磊、劉玉廷；將紅色信念代代相傳的“兗州好人”馬樹花……這座井田面積54平方公里，在冊職工5000余人的礦山，以特有的“美人之美、美美與共”的美德文化打造出一座新時代“好人之礦”。

“人民群眾是精神文明創建活動的主體。只有深入基層、深入群眾，只有在思想和情感上產生交流和共鳴，才能真正觸及心理。”該礦致力探索實踐“發現+宣傳+激勵+培育”典型選樹長效機制運行，推動新時代精神文明實踐落地落實。

以“發現身邊的道德榜樣”為主題，發布“您的好，我們需要知道”征集令，通過開通“美好興隆好人熱線”，創建美好興隆“道德日志”，建立“美好興隆好人庫”等一系列做法，鼓勵職工群眾發現工作生活中的“凡人善舉”，讓群眾成為先進典型的發現者、挖掘者。持續開展“美好興隆人”和美好家庭評選表彰活動，推舉群眾認可、有一定影響力、示范帶動作用明顯的先進典型。

“美好興隆好人榜”海報，“凡人善舉”積分手冊，蘊含美好興隆主題文化元素的感謝信、感謝卡，“興隆好人”專屬大信封，全新啟動的“美好殿堂?榮耀興隆”LED宣傳屏……不斷創新的好人元素構成了獨具一格的美好興隆好人文化，引領崇德向善的新時代道德新風尚。

“暖陽陽”志愿服務

亮出文明實踐最美興隆紅

疫情防控期間，他們挨家挨戶入門排查人員信息，頂著風雪勸阻外出群眾；安全生產中，他們在井口夏送清涼、冬送溫暖，做好安全知識宣講；大型活動中，他們發放傳單，維持秩序，做好活動服務工作……他們，就是活躍在礦區各處的“暖陽陽”志愿服務者。

“推進志愿服務多元化、便利化、普及化，群眾在哪里，志愿者就服務到哪里，群眾需要什么，志愿者就提供什么。”該礦以“美好興隆一家親”為服務理念，創新“316910”志愿服務體系，秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，打造出一支富有活力的志愿者隊伍。

黨史學習教育開展以來，“暖陽陽”志愿服務把“為職工做實事”放在首位。在得知球場連椅多數破損后，勞模志愿者自備工具將球場數十個連椅修理好，方便職工群眾鍛煉之余能有椅子坐；受極端天氣影響，礦區多處樹枝斷裂，室外設施受損，黨員志愿者們聯合出動，撤板子、修玻璃、除枝葉，盡快消除安全隱患，保證群眾安全出行；針對家屬區老年人較多的現狀，青年志愿者開展反詐防騙志愿服務，為老年人和行動不便的群眾上門服務，提高老年人識騙防騙能力……

作為新時代精神文明實踐的重要抓手，“暖陽陽”志愿服務在為群眾辦好事、做實事、解難事中，發揮黨員、勞模、青年、巾幗、職工、離退各自優勢，展現了“忠誠、擔當、創新、共享、美好”的建設理念，成為推動美好興隆高質量發展的最美志愿紅。