石拉烏素煤礦運用多種形式廣泛學習宣傳習近平總書記“七一”重要講話精神，引導廣大黨員干部職工深刻理解講話內涵，從中汲取奮進力量，聚力推動礦井高質量發展的不竭動力。

從黨總支到黨支部、從機關科室到基層區隊，該礦充分利用多種形式組織黨員干部和職工群眾深入學習領會“七一”重要講話精神。發揮“線上學習”快捷性，充分利用網絡、“學習強國”“燈塔—黨建在線”“兗煤昊盛”微信公眾號、“智慧昊盛”手機APP等學習平臺，即時推送黨史學習教育內容，突破時間和空間的限制，方便黨員隨時隨地學習，真正讓學習教育活起來、深下去。

增強“線下學習”實效性，通過召開學習分享會以及黨支部“三會一課”、主題黨日等形式，抓好各層面學習的同時，要求各黨支部充分利用黨史學習教育“七個一”活動，抓好支部層面黨員的學習，確?！捌咭弧敝匾v話精神“家喻戶曉”、入腦入心，進一步增強了黨員責任意識和擔當意識，堅定做好本職工作和推動礦井發展的信心與決心。擴展“載體學習”廣泛性，舉辦學習“七一”重要講話精神暨“學紅色管理、助開創新局”“七個悟透”理論研討會，百名黨員重溫入黨誓詞、班子成員上“建黨百年”專題黨課等，形成了廣泛參與、互教共育的濃厚氛圍。把學習貫徹“七一”重要講話精神作為推動礦井高質量發展的“動力源”，要求班子成員先學一步、學深一層，舉辦黨總支理論學習中心組專題學習班，聚焦“入黨為什么、初心是什么、學懂干什么、弄通怎么辦”，進一步深入系統學習、深入研討交流、深入貫徹落實，切實把思想和行動統一到“七一”重要講話精神上來。

“我們以‘七一’重要講話精神為指引，厚植為民情懷，在黨史學習教育中持續深化‘我為職工辦實事’實踐活動，用一件一件好事實事的落實，匯聚開創礦井高質量發展新局面的強勁動能。”鄂爾多斯能化副總經理、該礦黨總支書記、總經理王九紅說。

小事連著民生，民生連著民心。聚焦職工群眾最關心、最關切的關鍵“小事”、難事，關愛救助困難職工48人次，發放救助金79620元；第一時間對接新入職大學生，發放生活用品，全方位做好工作生活學習和入職培訓等服務工作。滿足干部職工對美好生活的新期待，改擴建職工食堂，組織職工代表專項巡視，穩定飯菜價格、開展24小服務、每餐3種免費“暖心湯”，每餐主副食30種花色品種；完成宿舍樓外墻粉刷、更換紗窗、宿舍水龍頭、下水道蓋板，規劃廠區道路涂交通標識線，為廣大職工創建了舒適、宜居的工作和生活環境；針對礦駐地遠離城區，干部職工出行不方便的實際，中秋節期間組織暖心志愿者將裝有月餅、蘋果、桔子的“團圓大禮包”送到節日留勤的各工作崗點的每一位干部職工手中，提升了職工的幸福感、獲得感。

目前，該礦干部職工精神飽滿、干勁十足，把學習“七一”重要講話精神的成效轉化為推動企業發展的實際行動，聚力安全型礦井建設，力爭年底通過國家煤礦安全生產標準化管理體系一級礦井驗收、加快職工宿舍和文體中心建設工作熱情持續高漲。