【編者按】華聚能源堅持以作風建設為根基的發展路徑，持續為“一體兩翼”產業結構筑牢支撐，護航公司在轉型攻堅的征程上行穩致遠。
兗礦能源網【視角】欄目本期推出：《華聚能源：以“嚴”立規 以“督”促行 以“實”增效》。
兗礦能源黨委縱深推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅定信心、振奮精神，以強烈的使命擔當扛起重任、砥礪前行，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。
自七月份以來，兗礦能源黨委在回顧黨的百年奮斗歷程和偉大成就的同時，結合深入貫徹落實上級各項決策部署，融入中心抓黨建、凝心聚力保落實，號召各級黨組織和全體黨員切實發揮模范帶頭作用，團結帶領廣大職工群眾在推動企業度危求進、高質量發展中再接再厲、再創佳績。積極推進黨建工作與安全生產、經營管理深度融合，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業高質量發展勝勢。
兗礦能源黨委強化思想政治引領，筑牢忠誠擔當“鮮明底色”。強化理論武裝，用好第一議題、黨委中心組學習等載體，積極拓展形式，引導廣大黨員不斷提升政治素養和業務能力，增強政治領導力。強化宣教引導，做實做優宣傳思想工作，發揮好兗礦能源“３＋Ｎ”宣教品牌矩陣作用，增強全員向心力。強化陣地建設，鞏固壯大主流輿論思想，深化推進“五轉五增五提升”活動和新一輪“愛企三問”大討論，增強發展凝聚力。
在深入貫徹中央八項規定精神學習教育的關鍵時期，華聚能源始終將作風建設作為企業轉型發展的生命線，持續推進“清風綠能 陽光華聚”廉潔文化品牌建設，以“刀刃向內、自我革新”的政治勇氣，以破竹之勢掀起作風建設熱潮，推動管理水平持續提升，為加速構建“一體兩翼”產業結構注入強勁動能。
“嚴”字立規，鍛造優良作風。作風正則人心齊，人心齊則事業興。該公司紀委堅持把學習貫徹習近平總書記關于作風建設重要論述作為第一要務，結合學習教育相關要求，通過“線上＋線下”等方式，積極推動“作風就是戰斗力”理念入腦入心。靈活采取平臺答題、試卷測試等形式，組織開展黨紀法規知識競賽，重點檢驗全體黨員對中央八項規定及其實施細則精神和黨紀法規的掌握程度，依托微信公眾號開發答題小程序，２３２名在職黨員參加線上測試，線上正式答題正確率達９１．３％，形成“人人學紀律、處處講規矩”的濃厚氛圍，實現學習教育“無死角、全覆蓋”。發布嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”的紀律提醒，督促引導黨員干部堅決抵制違規操辦、違規吃喝，遏制“四風”問題反彈回潮，持續營造廉潔清朗的良好政治生態。
“督”字為要，強化擔當作為。堅持把監督檢查作為推動“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動的重要抓手，建立“精準監督＋動態管理”工作模式。聚焦“關鍵少數”監督重點，緊扣新提拔任用、職務職級變動等環節開展廉潔談話，筑牢黨員干部廉潔從業“第一道防線”。通過動態管理廉政檔案，及時更新副科級及以上中層管理人員個人重大事項報告等，全面掌握“關鍵少數”廉潔從業情況。圍繞項目工程、新能源建設等關鍵業務和重要崗位廉潔風險防控重點，明確各層級廉潔監督員，進一步加強各業務環節權力運行的制約和監督。聚焦學習教育落實、執行工作紀律、管理人員履職效能發揮、“四風”隱形變異等問題常態化開展明察暗訪，突擊檢查領導干部違規飲酒、值班值守不到位、違規公務用車接待和崗位職工缺勤脫崗、懈怠懶散、擅離職守等現象，下沉一線收集問題線索，全力構建“發現問題—現場反饋—限期整改—跟蹤回訪”閉環監督機制。
“實”字當頭，提升工作質效。會風折射作風，作風決定作為。該公司紀委嚴格執行全面從嚴治黨主體責任，將作風建設作為檢驗領導干部政治能力的“試金石”，持續深化“內部大監督格局”構建，通過整合監督力量、創新監督方式、構建信息互通，推動各類監督貫通協同。聚焦“監督的再監督”職責定位，緊盯薪酬分配、物資采購、項目建設、招投標等重點領域開展監督檢查１０余次。圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育、華聚能源年度重點工作任務等推進情況，實施全過程跟蹤監督，有效促進管理效能提升。深入開展群眾身邊不正之風和微腐敗問題集中整治，累計發放調查問卷５００余份，整理歸納征集意見建議５３條，持續推動作風建設工作向基層延伸的精準性、高效性。
在華聚能源，作風建設從不是空洞的口號，而是化作驅動企業向前的強勁引擎。以“嚴”立規、以“督”促行、以“實”增效，這套組合拳不僅讓紀律建設更嚴明、監督執行更有力、工作質效更凸顯，更在全員心中點燃了干事創業的激情與斗志。這樣以作風建設為根基的發展路徑，正持續為“一體兩翼”產業結構筑牢支撐，護航公司在轉型攻堅的征程上行穩致遠。
未來，華聚能源必將以作風之優為劍，在高質量發展的征程上勇破壁壘、直擊難關，鑄就華聚能源硬核實績。
【策劃】兗礦能源新聞中心
【制作】兗礦能源網
【協助單位】華聚能源公司
【協助人員】楊永 王亞龍
【素材提供】張亞軍
【圖文統籌】羅曉婷 王艷芹
