鮑店煤礦深耕企業(yè)文化軟實力，以兩級公司企業(yè)文化為堅實根基，融匯中華民族傳統(tǒng)美德精華，結(jié)合自身深厚的礦井文化積淀與前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)構(gòu)建并生動實踐著獨具鮑店特色、彰顯時代風(fēng)貌的“和美文化”體系，為礦井發(fā)展注入了源源不斷的精神動力。

體系化構(gòu)建，“和美”文化生根發(fā)芽

鮑店煤礦的“和美文化”并非無源之水，而是經(jīng)過精心培育的系統(tǒng)工程。它以“和諧尚美、創(chuàng)新超越”為核心精神，激勵全體干部職工在團結(jié)奮進中追求卓越，在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)價值升華；以“安全高效、擔(dān)當(dāng)作為、共建共享”為核心價值觀，筑牢安全防線，強化責(zé)任意識，確保發(fā)展成果惠及全體職工；以“敢為人先、善作善成”為企業(yè)作風(fēng)，錨定“挑大梁、走在前、做示范，爭創(chuàng)全面一流礦井”發(fā)展目標，倡導(dǎo)勇于嘗試、務(wù)求實效的工作態(tài)度。

為使“和美”理念深入人心，該礦常態(tài)化開展“和美文化大講堂”“和美文化知識競賽”“和美鮑店杯”系列文體活動等，讓文化在寓教于樂中傳播。精心制作的《和美文化手冊》，編印《和美故事》書籍，用身邊人、身邊事詮釋“和美”內(nèi)涵。不僅如此，該礦持續(xù)拓展“和美文化”體系，深化了安全文化、管理文化、廉潔文化、暖心志愿服務(wù)文化等七個分項文化建設(shè)，形成了主次分明、協(xié)同推進的文化建設(shè)新格局，確保“和美文化”在礦井的各個角落落實落地、開花結(jié)果。

精細化深耕，“執(zhí)行”文化蔚然成風(fēng)

鮑店煤礦進一步精耕細作，聚焦效能提升，重磅打造并推出了以“說了就辦、定了就干、干就干好”為核心理念的“１３５６”執(zhí)行文化。通過舉辦高規(guī)格的執(zhí)行文化發(fā)布會，制作醒目的執(zhí)行文化宣傳墻，開展形式多樣的執(zhí)行文化主題活動，以及為黨員干部發(fā)放《執(zhí)行》書籍等系列舉措，推動“實事求是、不尚空談”的作風(fēng)蔚然成風(fēng)。這套執(zhí)行文化體系，如同給“和美”藍圖配備了高效的“施工隊”，確保了各項決策和任務(wù)能夠精準快速轉(zhuǎn)化為實際行動與發(fā)展成果。

創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，“儒家”智慧滋養(yǎng)心田

在融合現(xiàn)代企業(yè)管理理念的同時，該礦同樣注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分，新建成的“儒家學(xué)堂”成為一道亮麗的文化風(fēng)景線。通過成立儒家愛好者協(xié)會，制定完善的運行機制與學(xué)習(xí)計劃，并定期開設(shè)儒學(xué)課堂，“儒家學(xué)堂”為干部職工提供了一個靜心學(xué)習(xí)、感悟傳統(tǒng)智慧的平臺，引導(dǎo)大家從“仁、義、禮、智、信”等儒家精髓中汲取管理智慧、修養(yǎng)職業(yè)道德、和諧人際關(guān)系，有效推動了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在礦井創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，為礦井爭創(chuàng)全面一流，實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展提供了強大的文化支撐和精神引領(lǐng)。