為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于“十五五”時期發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來，近日，運營協(xié)調(diào)中心組織開展專題學習暨“愛企三問”第三問大討論活動。

活動伊始，全體人員系統(tǒng)學習黨的二十屆四中全會公報核心內(nèi)容，重點解讀了全會提出的“堅持高質(zhì)量發(fā)展”“加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”“增強核心功能、提升核心競爭力”等關(guān)鍵部署。會議強調(diào)，要深刻把握國資國企在推進中國式現(xiàn)代化中的使命定位，將全會精神與運營協(xié)調(diào)工作實際緊密結(jié)合，把“六個堅持”重要原則轉(zhuǎn)化為破解協(xié)同堵點、提升服務(wù)效能的具體舉措，讓全會精神在基層一線落地生根，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢運營保障根基。

在深化拓展“愛企三問”第三問——“你怎樣繼續(xù)為兗礦建設(shè)世界一流企業(yè)增光添彩？”專題研討環(huán)節(jié)，支部書記代表率先發(fā)聲，以“黨建＋業(yè)務(wù)”深度融合為切入點分享實踐思路。“黨的二十屆四中全會為國企發(fā)展指明了根本方向，作為基層黨支部領(lǐng)頭人，我們要把信訪穩(wěn)定和安全發(fā)展放在在運營協(xié)調(diào)中心最前沿。”支部書記代表提出，將通過設(shè)立黨員先鋒攻堅小組、建立跨部門協(xié)同責任清單等舉措，推動黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，聚焦資源統(tǒng)籌、應(yīng)急處置等關(guān)鍵領(lǐng)域破解工作難題，以支部戰(zhàn)斗堡壘作用護航企業(yè)戰(zhàn)略落地，用實干回應(yīng)“強企有我”的時代命題。

黨員職工代表們圍繞討論主題踴躍建言，現(xiàn)場氣氛熱烈而務(wù)實。他們立足崗位履職，提出“以精細化管理強化流程管控，在降本增效中踐行愛企責任，把每一項重點工作落實到位”；還有的針對信訪協(xié)同機制優(yōu)化，倡導“建立常態(tài)化溝通會商機制，打破部門壁壘，提升整體運營響應(yīng)速度”。大家結(jié)合自身工作實際談感悟、獻良策，既直面當前工作難點，又共謀長遠發(fā)展路徑，充分展現(xiàn)了黨員職工的責任擔當與主人翁意識。

會議指出，本次活動將二十屆四中全會精神學習與愛企實踐深度融合，有效凝聚了“企業(yè)發(fā)展我有責、我為企業(yè)獻良策”的思想共識，達到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)干勁的預期目標。下一步，要立足本職工作，干好工作，讓上級放心，讓組織放心，圍繞干，有決心，向我要干要動力；圍繞干，求能力，向我能干要智慧；圍繞干，強作用，求磨合解決問題；圍繞干，抓長效，堅持常態(tài)長效；圍繞干，出精品，向我能干好要成效。

此次活動的開展，不僅讓黨的二十屆四中全會精神在基層入腦入心，更進一步厚植了全員愛企情懷、凝聚了發(fā)展合力。大家紛紛表示，將以此次活動為契機，把學習熱情與深化“愛企三問”大討論的積極性轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以更加昂揚的姿態(tài)、務(wù)實的作風投身各項工作，為兗礦能源續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。